一个可能是技术性更强的部分,它使我们能够更快地交付、自动化整个周期、自动包含控制、实现功能的增加…… 差异价值首先体现在文化部分。它使我们能够将技术团队与业务团队一起加入。这是我们数字化转型的另一个轴心:技术团队与业务团队保持一致”。他强调了“软技能”在这些专业人士的档案中所扮演的角色,以使他们能够超越自己的领域。

APD杂志 继续阅读“技术,指数转型的驱动力”,最新一期 APD 杂志,IT 领域的业务领导者在其中就技术作为竞争力战略杠杆的作用提供了他们的专家愿景。 安全高于一切 就安全性而言,他曾表示“消费‘云 巴拿马电话号码 ’彻底改变了安全范式”。他还回顾了他们在大流行期间不得不面对的一些挑战,当时表明“网络不可靠”。

他还提到了他们为身份管理

端点安全、自适应和上下文安全系统部署的一些工具,这些工具基于用户是谁、他们在每种情况下所做的事情以及他们所处的位置,这些工具与检测任何漏洞有关。 我们将越来越多地获得更复杂的应用程序,并以更低的成本获得更大的计算能力。 桑坦德集团的首席技术官宣布自己对即将发生的变化持乐观态度。尽管他已经认识到预测五年后会发生什么的困难,但他敢于应对一些趋势:“我们正在走向混合‘云’。

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我认为人工智能等更先进能力的结合将是巨大的。我希望它也将变得更加通用。业务领域将能够编程或与“低代码”或“机器学习”类型的工具进行交互,云提供商已经在非常友好的环境中为我们提供了这些工具……我们甚至将更改 Excel 以获得更强大的功能. 最后,他补充说,所有这些都将导致访问“更复杂的应用程序”和“以更低的成本获得更大的计算能力”。

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展活动的能力,同时考虑到确保业务连续性的社会、经济和环境标准。此外,它必须成为商人的优先事项,因为它是有助于提高实体良好形象的一个因素。 事实上,道琼斯可持续发展指数结合了 600 多个变量,可以用这些变量来量化这一上升值。简而言之,可持续发展的公司是提供社会、经济和环境价值的公司。 如何在企业中培养可持续发展文化? 消费者的生态意识日益增强,并寻求从致力于环保的公司购买产品和服务。

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