目的对人才管理战略有重大影响。 利益相关者和客户的忠诚度:当公司建立并激活其宗旨时,它会引起客户的兴趣和吸引力。 投资者越来越感兴趣:如今,投资集团越来越多地将 ESG 标准纳入其决策。 在 ROADIS,我们依赖 4 大属性:道德、繁荣、创新和安全 在这方面,Labarra 强调,“ROADIS 的目的是通过对优秀基础设施项目的有利可图的投资,在我们运营所在的社区创造价值。

我们依靠四大属性:道德、繁荣、创新和安全”。 可持续发展之旅 ROADIS 决定向前迈出一步,将可持续性作为其商业模式的一部分,并作为截至 2019 年创造价值的杠杆。据其首席执行官称,“我们已 捷克共和国电话号码 经制定了一个涵盖公司所有领域的总体规划,提供行动框架,这将使我们在商业环境中拥有稳固的地位,并成为向更负责任和可持续的经济模式过渡的积极部分”。

我们的工作方法非常严谨

我们将可持续发展融入我们的业务以及决策的方式始终基于证据。 Pérez Agenjo 强调,“市场奖励有目的的公司,惩罚没有目的的公司。这已经是新业务范式的一部分。这就是为什么对于 43% 的公司而言,企业责任和可持续发展政策已成为紧迫问题”。 阻止全球暖化 脱碳已经成为一项义务。越来越多的公司正在制定具体的减排目标来遏制全球变暖的战略。 当 Pérez Agenjo 询问如何使公司脱碳时

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ROADIS 强调回答:“我们正在制定一项计划,以通过具体和可衡量的减排目标来减轻气候变化的影响。” 商业目的和积极影响 避免“漂绿”的措施:作为管理工具的影响测量 Pérez Agenjo 保证,建立一个衡量公司影响力的系统,设置一些指标并将其置于公司战略的中心,是对抗众所周知的“影响清洗”的第一步。 ROADIS 强调影响测量是一种非常强大的管理工具

尽管量化和测量影响并不总是

那么容易,但公司必须了解它对社会和环境产生的影响。 建立衡量公司积极影响的体系,设定一些指标并将其置于公司战略的中心,是打击众所周知的“洗绿”的第一步。 Labarra 指出:“在 ROADIS,我们开发了一种方法来衡量我们资产的经济、社会和环境影响,以确定资产对用户、员工、社区、环境环境产生的中长期影响,供应商、机构和我们运营环境中的任何其他相关行为者。

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